Работник записал на диктофон, как начальник его материт. Но суд не принял запись как доказательство, потому что её сделали тайком.

Дело рассмотрели в уголовном суде в Актобе. Актюбинец, работавший в охранной фирме, получил уведомление о сокращении. Он пришел к своему руководителю и потребовал компенсацию за сверхурочную работу. Между работником и шефом произошел конфликт. После него работник написал заявление в суд на работодателя с требованием наказать того за оскорбление. Он утверждал, что начальник обматерил и оскорбил его, выражался в неприличной форме и в адрес его матери. За моральные страдания потребовал с начальника 2,5 миллиона тенге. Последний утверждал, что работник действительно приходил к нему по поводу предстоящего сокращения, но он никого не оскорблял и не материл.

Работник предоставил суду аудиозапись, утверждал, что записал на диктофон, как матерился его начальник. Суд не признал аудиозапись вещдоком, так как она была сделана негласно, а значит, незаконно. Таким образом, проверить ее на подлинность не представляется возможным. Других доказательств вины начальника в оскорблении не нашлось.

Суд оправдал руководителя компании в связи с недоказанностью его вины.