Руководство ТОО, ранее предложившее повысить зарплату работникам на 7%, после заседания Штаба в областном акимате согласилось включить в оклад каждого работника по 40 000 тенге в период с февраля по апрель (3 месяца) и к празднику "Наурыз" премировать в размере 50% от заработной платы.

Кроме того, с 1 мая со всеми работниками будет заключен новый трудовой договор (с учетом средней заработной платы в нефтяной отрасли области). 

Рабочие согласились с этим решением, и все приступили к своей работе. Ситуация стабилизировалась.